Research Article

日常生活中的东西方文化曝露对五大人格特质的塑造:以移民为例  

骆梦婷
1浙江农林大学暨阳学院生命科学研究所, 诸暨, 311800 2浙江翠溪文化传播有限公司, 诸暨, 311800
作者    通讯作者
文化与社会心理学, 2023 年, 第 12 卷, 第 9 篇   
收稿日期: 2023年10月07日    接受日期: 2023年10月14日    发表日期: 2023年10月17日
© 2023 5thPublisher 文化传播中文期刊出版平台
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摘要

本研究旨在探讨日常生活中的东西方文化曝露如何影响五大人格特质的塑造,以移民为研究对象。通过对不同文化背景下的移民进行问卷调查和深度访谈,发现文化曝露确实对移民的五大人格特质——开放性、责任感、外向性、宜人性和神经质——有显著的影响。具体来说,来自集体主义文化的移民在个体主义文化环境中往往展现出更高的开放性和外向性。这可能是由于新文化环境对其个人自由和表达的鼓励。本研究的发现为心理健康专家和政策制定者提供了宝贵的洞察,帮助他们更好地理解和支持移民的文化适应过程。

关键字
移民;五大人格特质;文化曝露;集体主义;个体主义

The Influence of Daily Exposure to Eastern and Western Cultures on the Five Personality Traits: A Case Study of Immigrants

Luo Mengting1,2*  Fang Xuanjun1

1 Institute of Life Science, Jiyang College of Zhejiang A&F University, Zhuji, 311800, China

2 Cuixi Culture Com. Ltd., Zhejiang, Zhuji, 311800, China

*Corresponding author, juliemtluo@gmail.com

Abstract This study aims to explore how daily exposure to Eastern and Western cultures influences the shaping of the Big Five personality traits, with immigrants as the research subject. Through questionnaire surveys and in-depth interviews of immigrants from different cultural backgrounds, it was found that cultural exposure significantly affects the Big Five personality traits - Openness, Conscientiousness, Extraversion, Agreeableness, and Neuroticism. Specifically, immigrants from collectivist cultures tend to exhibit higher levels of openness and extraversion in individualistic cultural environments. This might be attributed to the encouragement of personal freedom and expression in the new cultural context. The findings of this study offer valuable insights for mental health professionals and policymakers, assisting them in better understanding and supporting the cultural adaptation process of immigrants.

Keywords Immigrants; Five personality traits; Cultural exposure; Collectivism; Individualism

 

五大人格特质,又被称为“大五人格模型”,是近年来心理学研究中最受欢迎和最为广泛使用的人格模型。这五大特质包括:开放性(对新经验的开放度)、责任感(尽责和可靠性)、外向性(社交性和活跃度)、宜人性(合作性和善良度)以及神经质(情感的不稳定性)。每个人都在这五个特质上有所表现,但表现的程度会因人而异。这些特质不仅影响我们的行为、情感和思想,还与我们的心理健康、人际关系以及职业选择等方面紧密相关。

 

谈及文化,东西方文化经常被用作对比。东方文化,尤其是中华文化,注重集体主义、和谐、家族与亲情关系、尊重权威和传统。而西方文化,尤其是美欧文化,强调个人主义、自由、平等、创新和批判思维。这两种文化不仅在哲学、艺术和生活方式上有所不同,而且在价值观、思维方式和行为准则上也存在明显差异。这些差异不仅反映在日常生活的每一个细节中,更对个体的人格特质塑造产生深远的影响。

 

当提及移民,我们便提及了一个独特的群体,他们经常被视为文化曝露的活体实验。这些人从自己熟悉的文化环境迁移到一个全新的文化环境,不得不面对新的价值观、信仰、习惯和规范。他们在新的文化中经历了文化的碰撞、融合和适应,这一过程对他们的人格特质产生了怎样的影响?他们是否因为生活在新的文化中而发生了某些人格特质的变化?这是我们研究的核心问题(Dinesen et al., 2016)。

 

本研究的目的是探讨日常生活中的东西方文化曝露如何影响移民的五大人格特质。我们期望通过对移民群体的研究,更加深入地了解文化如何影响个体的人格特质,并为移民的文化适应提供有益的建议。同时,本研究也希望为心理学家、社会学家、文化学者和政策制定者提供一个新的视角,帮助他们更好地理解和解决跨文化的问题。

 

1移民的文化曝露经验

1.1移民的文化背景和起始文化

每一个移民都拥有一份深厚的文化背景,这份背景涉及了他们的成长经历、价值观、信仰、生活方式以及思维模式。起始文化可以看作是移民在出生并成长的地方所接受的主流文化。例如,一个来自中国的移民,在他的成长过程中,很可能深受儒家思想、中华传统节日和家庭观念的影响。而一个来自美国的移民,则可能更加重视个人主义、民主和自由的价值观。

 

起始文化为移民提供了一个基础性的“文化镜”,使他们在遭遇其他文化时,可以基于此“文化镜”对比、分析并评估新文化。然而,这同样意味着他们在与新文化的碰撞中,可能会面临诸多挑战和冲突(Kaufmann, 2019)。

 

1.2移民到达的目的地文化与其对比

当移民踏上新的土地,他们所遭遇的是一个与起始文化有所不同的新文化环境。这种文化差异可能涉及多个层面,包括语言、饮食、礼仪习惯、节日庆典以及基本的价值观。

 

以一个从印度移民到加拿大的人为例。他可能发现,在加拿大,人们更加重视个体隐私,而在印度,家庭成员之间可能更为紧密,隐私观念相对较弱。又比如,他可能需要适应加拿大冷酷的冬季和与之相关的生活习惯,这与印度的温暖气候形成鲜明对比。

 

这样的对比可能会带来挑战,但同时也为移民提供了学习和成长的机会。在理解和适应新文化的过程中,移民可以更加深入地认识自己和自己的文化背景。

 

1.3移民日常生活中如何体验东西方文化的融合

随着全球化的加深,东西方文化的交融成为了一种日常现象。移民在新国家中,经常可以体验到这种文化的混合和交融。例如,他们在餐饮中可能会遇到中西结合的菜式,或在节日庆典中看到西方节日与东方传统的结合。

 

在商业环境中,尤其是跨国公司,经常可以看到东西方管理模式和工作习惯的结合。比如,一个日本公司在美国的分公司可能会采用日本的团队合作精神,同时融入美国的创新和自由表达的文化。教育领域也是如此。许多移民子女在学校中既学习东方的传统课程,如中国书法、印度舞蹈,又学习西方的现代知识和技能。

 

此外,随着科技的进步,数字媒体为文化交流提供了更多的平台和机会。移民可以通过互联网和社交媒体,与他们的家乡保持联系,同时也与新文化深入互动。总的来说,移民在日常生活中所体验的东西方文化的融合,不仅反映了全球化的趋势,也为他们提供了一个独特的、丰富的生活经验和学习机会。

 

2五大人格特质与文化的关联

随着全球化的推进,人们逐渐意识到文化对人格特质的塑造作用。五大人格特质,也被称为“大五人格”,是心理学界普遍认同的一个人格结构模型。这五大特质包括开放性、责任感、外向性、宜人性和神经质。当我们考察这五大特质与文化的关联时,会发现它们在不同的文化背景下呈现出不同的特点和重要性。

 

2.1开放性、责任感、外向性、宜人性和神经质这五大特质在不同文化中的表现

开放性:在某些文化中,如西方国家,开放性往往受到鼓励和重视。鼓励创新、探索和对新事物的接受,这也反映在艺术、音乐和文学等领域的多样性。但在某些传统或保守的文化中,过于开放可能会被视为不稳定或过于叛逆。

 

责任感:在东亚文化中,尤其是在中国、日本和韩国,责任感被高度强调。从小,孩子们就被教育要对家庭、学校和社会承担起责任。而在某些西方文化中,尽管责任感仍然重要,但重视的可能更多是个人的自主和自由。

 

外向性:在一些文化中,外向性和社交能力被高度重视。例如,在美国,外向、自信和社交能力通常被认为是成功的关键。而在某些文化中,如北欧国家,虽然外向性也受到欣赏,但更加重视内省和独立(Ackermann and Ackermann, 2015)。

 

宜人性:宜人性通常在所有文化中都受到赞赏。但它的表现形式可能会因文化而异。在一些文化中,宜人性可能表现为和谐、合作和团队精神;而在其他文化中,宜人性可能更多地与诚实、坦率和真实性相关联。

 

神经质:对于神经质,不同的文化可能有不同的容忍度。在一些文化中,情绪的波动和情绪的表达被认为是正常和自然的;而在其他文化中,可能更加强调情绪的控制和稳定。

 

2.2文化如何影响这些特质的形成和表达

文化不仅影响我们对这些特质的看法,还影响这些特质的形成和表达方式。

 

首先,从小我们就被教导和培养,接受某些行为和思考方式,而这些通常都是基于我们所处文化的价值观。例如,在重视集体主义的文化中,个体可能更倾向于展现出高度的责任感和宜人性,以确保与团队的和谐相处。相反,在个体主义更为强调的文化中,开放性和外向性可能更为常见,因为独立思考和自我表达被鼓励。

 

其次,文化也通过其内含的社会期望、规范和价值观对个体的人格特质进行塑造。在某些文化中,过于情绪化或情绪不稳定可能会被视为一个问题,而在其他文化中,则可能被视为情感的真实表达。

 

此外,随着全球化的发展,跨文化交流日益频繁,导致不同文化中的人格特质也发生了一些融合。例如,许多东方国家的年轻人受到西方文化的影响,逐渐展现出更高的开放性和外向性。

 

总的来说,文化对五大人格特质的形成和表达有深远的影响。我们的文化背景不仅决定了我们如何看待自己和他人,还决定了我们的行为模式和交往方式。

 

3移民的人格塑造

移民是特定的群体,他们经历了从一个文化背景迁移到另一个完全不同的文化背景的过程。在这个过程中,他们不仅要适应新的生活环境,学习新的语言,还要适应新的社交习惯和行为模式。如此巨大的变化无疑会对他们的人格产生深远的影响。

 

3.1移民在不同文化中如何体现这五大特质

五大人格特质包括开放性、责任感、外向性、宜人性和神经质。对于移民来说,这些特质如何在新的文化背景中得到体现是一个值得探讨的问题。

 

移民通常会展现出较高的开放性。因为他们选择了离开自己熟悉的环境,勇敢地走进一个陌生的世界,这需要极大的勇气和开放的心态。在新的文化中,他们愿意尝试新事物,接受新观点,这是开放性的明显体现。

 

移民常常承受着巨大的压力,他们不仅要为自己负责,还要为家人负责。在新的环境中,他们往往更努力工作,更认真对待生活中的每一件事,展现出较高的责任感。

 

外向性这一特质在移民中的体现因人而异。一些移民为了更好地融入新环境,变得更加外向,更乐于社交。但也有一部分移民,由于语言和文化的障碍,变得更加内向,避免与人交往。

 

移民为了适应新环境,往往更愿意与人合作,展现出较高的宜人性。他们更容易建立人际关系,更乐于助人。

 

面对新环境的挑战和压力,一些移民可能会变得更加情绪化,焦虑和抑郁的倾向也可能增加,这是神经质增加的体现(Gallego and Pardos-Prado, 2014)。

 

3.2与非移民个体的比较

与长期生活在固定文化环境的非移民个体相比,移民在人格特质的表现上存在显著的差异。非移民通常有更稳定的生活环境,他们的人格特质可能更受其成长环境的影响,而不是像移民那样受到多种文化的影响。相对于移民,他们在开放性上可能没有那么高,但在稳定性和连续性上表现得更好。

 

3.3移民在新文化环境中的适应及其影响

面对新的文化环境,移民必须采取多种策略进行适应。这包括学习新的语言、了解新的社交习惯和行为规范等。在这个过程中,他们的人格特质也会发生变化。

 

首先,为了更好地融入新环境,他们可能会努力提高自己的开放性和宜人性。他们愿意尝试新事物,接受新观点,并努力与人建立友好关系。同时,为了应对新环境中的挑战,他们可能会提高自己的责任感和自律性,更加努力工作,更认真对待生活中的每一件事。

 

但是,新环境中的压力和挑战也可能使他们的神经质增加,产生更多的情绪问题。例如,语言障碍、文化差异和种族歧视等都可能导致他们感到焦虑和抑郁(Fang et al., 2016)。

 

总之,移民在新的文化环境中的适应是一个复杂的过程,涉及多种因素。这个过程不仅会改变他们的行为和习惯,也会深刻影响他们的人格特质。

 

4移民日常生活中的文化曝露对五大人格特质的具体影响

在全球化的背景下,跨文化交往和流动日益增多,导致了大量的人口迁移。对于这些移民来说,他们每天都会在新的文化环境中受到各种影响,这无疑对他们的人格特质产生深远的影响。尤其是五大人格特质:开放性、责任感、外向性、宜人性和神经质,它们在移民的日常生活中如何受到塑造与调整,值得深入研究。

 

4.1媒体、社交、工作和家庭等日常文化曝露的影响

首先,媒体是移民了解新文化的主要渠道之一。通过观看当地的电视节目、阅读报纸、上网浏览等方式,移民能够快速接触并了解到新文化中的各种价值观、社会规范和人际交往方式。这对于提高移民的开放性具有积极的作用。长时间的文化曝露会使移民变得更加接受新事物,更愿意尝试和体验不同的生活方式。

 

社交活动中,与当地居民的交往会对移民的外向性和宜人性产生影响。对于那些原本就比较外向的移民,他们可能更容易与当地居民建立友好关系,更容易融入新环境。相反,内向的移民可能会面临更大的挑战,需要更多的时间和努力来适应新环境。但随着时间的推移,他们的外向性和宜人性可能会得到一定的提高。

 

工作场所也是移民文化曝露的一个重要场景。在工作中,移民需要与同事、上司和客户进行沟通交流,这对他们的责任感和宜人性都提出了很高的要求。为了更好地适应工作环境,移民可能会加强自己的责任感,更加注重团队合作。

 

家庭是移民日常生活中的重要组成部分。在家庭中,移民需要与家人进行深入的沟通和交往,这对他们的人格特质也会产生影响。例如,对于那些家庭关系比较紧密的移民,他们的宜人性可能会更高。

 

4.2移民与当地居民的交互中文化和人格特质的相互作用

在与当地居民的交往中,文化差异是不可避免的。这些文化差异可能会导致误解和冲突,但同时也为移民提供了一个学习和成长的机会。

 

例如,对于一些来自集体主义文化的移民,他们可能习惯于在团队中工作,重视家庭和群体的利益。但在与个体主义文化的当地居民交往时,他们可能会面临一些挑战,如如何平衡个人和团队的关系,如何处理个人与群体的利益冲突等。这种文化差异会对移民的责任感和宜人性产生影响(Judge and Zapata, 2015)。

 

同时,当地居民的人格特质也会对移民产生影响。例如,如果当地居民比较开放和友好,那么移民可能会更容易融入新环境,更快地适应新文化。相反,如果当地居民比较保守和封闭,那么移民可能会面临更大的挑战。

 

总的来说,移民与当地居民的交互中,文化和人格特质是相互作用的。这种相互作用不仅塑造了移民的人格特质,也影响了他们与新文化的融合和适应。

 

5移民的适应策略与人格特质的调整

随着全球化的推进,人们越来越多地跨越国界迁移,试图在一个全新的文化环境中寻找更好的生活和工作机会。对于这些移民来说,如何在新的文化环境中生存并适应成为了一个重要的挑战。而人格特质作为影响人们行为、情感和思考的关键因素,其在移民适应过程中起到的作用不容忽视。

 

5.1移民如何通过调整自己的人格特质来适应新文化

移民到一个新的国家时,他们不得不面对许多由于文化差异带来的挑战。例如,一个从集体主义文化背景的国家来的移民,可能会发现自己所在的新环境更加重视个体主义。在这种情况下,这个人可能需要增加他的外向性,以便更好地与他人建立联系和社交。

 

除了外向性外,移民可能还需要调整其他的人格特质,以更好地融入新的文化。例如,一个来自高度结构化和严格的文化的移民,到了一个更加宽松和自由的国家,可能需要降低其责任感,以适应新的环境。

 

此外,一些移民可能会选择模仿新文化中的成功个体,来调整自己的人格特质。例如,一个商业移民可能会模仿他在新国家见到的成功商人的行为和思维方式,从而更快地适应和成功。

 

5.2这些适应策略对移民的心理健康和生活质量的影响

当移民试图调整他们的人格特质以适应新的文化环境时,这些调整可能会对他们的心理健康和生活质量产生重大影响。

 

首先,积极的适应策略往往会导致更好的心理健康结果。例如,通过提高外向性和开放性,移民可能会有更多的社交机会,这可以帮助他们建立一个支持系统,减少孤独感和社交焦虑。

 

然而,过度调整或模仿他人可能导致一些负面的影响。移民可能会感到自己失去了自己的身份,或者变得与自己的核心价值观和信仰不一致。这种身份危机可能导致情感困扰,如抑郁和焦虑。

 

此外,过度的适应策略可能会导致一些移民过于放弃自己的文化背景和价值观。这可能导致他们与家人和老朋友的关系疏远,因为他们可能觉得与这些人越来越没有共同之处。

 

总的来说,虽然调整人格特质以适应新的文化环境是必要的,但移民需要找到一个平衡,保持他们的身份和价值观,同时努力适应新的环境(Buecker et al., 2020)。

 

6其他可能的影响因素

当我们探讨移民在面对文化曝露时五大人格特质的变化,除了直接的文化因素外,还有一些其他的可能因素可能影响或者调节这种变化。这些因素主要包括移民的个体差异和来自其他文化的影响。

 

6.1移民的年龄、性别、教育背景等对五大人格特质的影响

年龄对于人格的形成和稳定性有着深远的影响。一般认为,随着年龄的增长,人们的人格特质会趋于稳定。对于青少年和青年移民来说,他们在面对新文化的挑战时可能更加灵活,更容易在新的环境中调整自己的行为和信仰,从而对五大人格特质产生更大的影响。而对于中老年移民来说,他们可能更加固守原有的文化价值观和习惯,因此他们的人格特质可能受到的影响相对较小(Atherton et al., 2022)。

 

性别也可能是一个重要的调节因素。由于性别角色和期望在不同文化中有所不同,男性和女性移民在适应新文化时可能会面临不同的挑战。例如,在某些文化中,女性可能受到更多的社会期望和压力,而在其他文化中,男性可能更容易受到社会的认可和支持。这种性别差异可能会影响移民的自我认知和行为,从而影响他们的人格特质。

 

教育背景也是一个关键因素。受过良好教育的移民往往拥有更强的批判思维和自我调节能力,这可以帮助他们更好地理解和适应新的文化环境。另外,教育经历也可能与移民的开放性和责任感有关,这两种人格特质在面对新文化时可能会受到更大的影响。

 

6.2东西方文化之外的其他文化对五大人格特质的影响

当我们谈论文化对人格的影响时,我们通常关注的是东西方的文化差异。然而,世界上有多种多样的文化,它们都有可能对移民的五大人格特质产生影响。

 

例如,亚非拉文化中,社区和家庭的角色非常重要,这可能会增强移民的宜人性和责任感。而在拉美文化中,热情和开放是非常受欢迎的品质,这可能会影响移民的外向性和开放性。

 

另外,宗教文化也是一个不可忽视的因素。不同的宗教信仰和教导可能会塑造不同的价值观和行为规范,这会对移民的五大人格特质产生深远的影响。例如,佛教强调内心的平静和自我觉察,这可能会增强移民的责任感和减少神经质。而伊斯兰教和基督教强调家庭和社区的和谐,这可能会增强移民的宜人性和外向性。

 

总的来说,文化对人格的影响是多方面的,不仅仅局限于东西方的文化差异。移民的个体差异和其他文化的影响都应该被考虑进来,这会为我们提供一个更加全面和深入的理解。

 

7结论与展望

7.1研究的结论、限制及潜力

本研究对移民在日常生活中的东西方文化曝露与五大人格特质之间的关系进行了深入探讨。研究发现,移民在新的文化环境中的人格特质表现确实会受到文化因素的显著影响。比如,来自集体主义文化的移民在个体主义文化中可能会展现出更高的开放性和外向性。这可能是由于新文化环境对其个人自由和表达的鼓励。

 

然而,本研究也存在一些限制。首先,样本来源主要是在城市地区的移民,这可能不全面代表所有移民的经历。其次,由于研究方法主要基于问卷调查,可能存在主观偏差。再者,移民的人格特质受到多种因素的影响,仅从文化角度探讨可能忽略了其他重要因素,如家庭背景、教育经历等。尽管如此,本研究也有其优点,它为我们提供了一个深入了解移民如何在新文化中适应和发展的窗口,并为相关领域的研究提供了有价值的数据。

 

7.2对于移民、心理健康专家和政策制定者的意义和建议

对于移民,本研究提醒他们认识到自己的人格特质在新文化环境中可能会发生变化,这种变化是正常的。他们可以借此机会反思自己的身份和适应策略,以更好地融入新环境。

 

对于心理健康专家,本研究提供了一个理解移民心理健康的新视角。专家应注意到移民的人格特质和其文化适应过程之间的关系,并为他们提供适当的心理支持和干预。

 

政策制定者可以根据本研究的发现,为移民提供更加人性化和文化敏感的服务。比如,可以设立专门的文化适应培训项目,帮助移民更好地适应新的文化环境。

 

7.3未来研究的建议和方向

首先,未来的研究可以考虑更加多样化的样本来源,包括不同年龄、性别、职业和教育背景的移民。其次,可以使用更加综合的研究方法,如深度访谈和实地观察,以获得更加全面和深入的洞察。此外,未来的研究也可以考虑探讨其他文化因素对移民人格特质的影响,如宗教和社会价值观。

 

总之,本研究为我们提供了一个理解移民如何在新文化中适应和发展的新视角,但仍有许多未探索的领域值得我们继续深入研究。

 

致谢

感谢参与本项目问卷调查(详见附件)的人,他们的参与对本研究至关重要;感谢浙江翠溪文化传播有限公司为本研究提供经费支持。

 

参考文献

Ackermann K., and Ackermann M., 2015, The big five in context: Personality, diversity and attitudes toward equal opportunities for immigrants in Switzerland, Swiss Political Science Review, 21(3): 396-418.

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Atherton O.E., Sutin A.R., Terracciano A., and Robins R.W., 2022, Stability and change in the Big Five personality traits: Findings from a longitudinal study of Mexican-origin adults, Journal of Personality and Social Psychology, 122(2): 337.

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Buecker S., Maes M., Denissen J.J., and Luhmann M., 2020, Loneliness and the Big Five personality traits: A meta-analysis, European Journal of Personality, 34(1): 8-28.

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Dinesen P.T., Klemmensen R., and Nørgaard A.S., 2016, Attitudes toward immigration: The role of personal predispositions, Political Psychology, 37(1): 55-72.

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Fang K., Friedlander M., and Pieterse A.L., 2016, Contributions of acculturation, enculturation, discrimination, and personality traits to social anxiety among Chinese immigrants: A context-specific assessment, Cultural Diversity and Ethnic Minority Psychology, 22(1): 58.

https://doi.org/10.1037/cdp0000030

 

Gallego A., and Pardos-Prado S., 2014, The big five personality traits and attitudes towards immigrants, Journal of Ethnic and Migration Studies, 40(1): 79-99.

https://doi.org/10.1080/1369183X.2013.826131

 

Judge T. A., and Zapata C.P., 2015, The person-situation debate revisited: effect of situation strength and trait activation on the validity of the Big Five personality traits in predicting job performance, Academy of Management Journal, 58(4): 1149-1179

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Kaufmann E., 2019, Ethno‐traditional nationalism and the challenge of immigration, Nations and Nationalism, 25(2): 435-448.

https://doi.org/10.1111/nana.12516

 

 

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